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第372章 扩大

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    又逗笑了一会,快临近长水市区时,两人才说到正事。

    这几天一直在襄宁,公司的大小事务都是助理戚琴燕和技术部总监时胜杰在配合处理,不能处理的,暂时积压着,等两人回来再说。

    庄向秋说到一件事,还是很久以前的事儿,现在才有眉目。

    她说:“你还记得最早的时候,我跟你说过有一位校友在燕京工作的事情吗?”

    李正一说记得。

    “他早几天回来了。”庄向秋说。

    “辞职?”

    “好像是,具体没细问,以前就听他说不想做,想换工作,只是没想到这时候才有回音,我还以为他不想联系我呢。”

    “他怎么说?”

    庄向秋说:“他说等我回长水,就来公司面试,如果可以,咱们市场部应该就有专职的市场营销人才带队了。”

    “现在是朱易勋在代管吧?”

    “是的。”

    “他人怎么样?”

    “怎么说呢。”庄向秋仔细思考了一会说,“朱易勋在市场营销方面并不全面,他更适合于拓展这一个层面,之前的拓展团队在他的带领下,取得了非常不错的成绩。”

    李正一点点头说:“我明白了,如果你说的校友确实可以,也愿意来公司的话,那就让他管市场部,同时把朱易勋从市场部分离出来,单独成立一个拓展部,既然他的能耐在此,那就让他带着一个部门去折腾,或许还能折腾出更好的成绩来。”

    “嗯,这样不错。”

    李正一继续说:“上次咱们商量好的,支付宝公司和游戏公司的组织架构,都可以开始组建,现在正好是大学毕业季,戚琴燕那边应该已经联系好了校园招聘吧?”

    庄向秋说:“联系好了,都在七月初,三场。分别是江南理工大学、江南大学以及江南工业大学。”

    “让戚琴燕做好准备工作,招聘会要开展好,形象也很重要,对于公司而言,校园招聘是一个非常好的自我展示和宣传的机会。”

    “我知道的。”

    ……

    很快就回到公司。

    刚进公司,就有两拨人马找上门来。

    第一波是戚琴燕和于小慧,两人伙同行政总务后勤林文星,一起来找庄向秋处理之前积压的审批单。

    第二波是欧阳清和章晓龙,前来跟李正一汇报之前的工作进展,同时提交接下来的重点工作事项,同样需要审批。

    一般的小事根本就不需要经过李正一这边,而一旦汇总到他这里,那就说明事儿不小。

    汇报工作不需要寒暄,所以直接进入正题。

    欧阳清首先说:“人员招聘已经初具规模,目前人数有20多人,其中研发人员居多,其他类型的人才也有。但是现在有一个问题,组织架构没有完善,很多人员都没有一个明确的方向,这方面要提上日程才行。”

    李正一望着... -->>
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